Listado de ofertas de trabajo audiovisual. Estas son las 4 vacantes que todavía buscan candidatos esta semana.

Listado de ofertas de trabajo audiovisual. Estas son las 4 vacantes que todavía buscan candidatos esta semana.

Cada semana investigo las ofertas de trabajo del sector audiovisual por todo Internet para que encuentres trabajo en cine y televisión.

Con este listado no solo verás qué perfiles buscas y dónde puedes encajar.

Por primera vez, investigo formas de destacar tu candidatura para ese puesto.

Lo que hago es añadir desglose al lado de cada oferta:

  • Investigo el nombre y contacto del responsable que verá tu curriculum para que establezcas una relación más familiar con él y aumenten las posibilidades de que te tenga en cuenta.
  • Propongo acciones estratégicas para resaltar tu perfil frente al resto: ideas de portafolios específicos, claves para esquivar los filtros y maneras de potenciar el número de reuniones.

¡Así que vamos al lío!

  1. Buscan DIRECTOR DE ARTE con 2 años de experiencia:
    1. Lugar: Barcelona (España), jornada completa con incorporación inmediata.
    2. Empresa: Humo, agencia de marketing y publicidad.
    3. Cómo inscribirse: la empresa pide que se le escriba por mensaje directo en LinkedIn. Clica aquí.
    4. 💥Tip útil: usa su mismo estilo de diseño, que es muy particular y específico, para incorporarlo al diseño de tu portfolio de trabajos. Esto podría generar mayor empatía. Ven reflejada su marca en ti. Puedes usar la herramienta de diseño de portfolios cargo.site. Es más, los propios trabajadores de esta agencia la usan.
    5. Persona de contacto directo: puedes escribir también a Ana María Tebar, es la Directora Creativa. Escríbele por mensaje directo si lo consideras oportuno.

  1. Buscan PROJECT MANAGER para eventos musicales:
    1. Lugar: Almería (España), jornada completa presencial.
    2. Empresa: Crash Music
    3. Cómo inscribirse: la empresa pide que los interesados se inscriban aquí.
    4. 💥Tip útil: asegúrate de incluir tus logros de forma cuantificable y medible. Según el perfil que buscan, seguramente atenderán a perfiles que incluyan datos como por ejemplo:
      1. Dirección de Festivales (desde fecha hasta fecha)“Gestioné la producción de un festival de 12.000 asistentes, coordinando 45 proveedores y un presupuesto de 850.000 € con un ahorro final del 7% sin comprometer la calidad.”
      2. Gestión de Giras Nacionales (desde fecha hasta fecha)“Organicé 18 conciertos en 11 ciudades para una gira nacional, optimizando rutas y reduciendo costes logísticos un 12%.”
      3. Relación con Artistas y Booking (desde fecha hasta fecha)“Negocié y cerré contratos con más de 40 artistas nacionales e internacionales, asegurando riders técnicos y hospitality sin incidencias.”
      4. Producción Técnica (desde fecha hasta fecha)“Supervisé el montaje y desmontaje de escenarios, sonido e iluminación en más de 60 eventos anuales.”
    5. Persona de contacto directo: la responsable de Recursos Humanos de Crash Music es Violeta Ferrer Herranz.

  1. Buscan un FOTÓGRAFO JUNIOR para un proyecto gastronómico:
    1. Lugar: País Vasco
    2. Empresa: Baldosas Amarillas, agencia de marketing y publicidad
    3. Cómo inscribirse: envía tu candidatura a través de este enlace.
    4. 💥Tip útil: el director de la empresa es Daniel Rubio Serrano.

  1. Buscan un EDITOR DE VÍDEO/FILMMAKER:
    1. Lugar: Barcelona
    2. Empresa: Tattox
    3. Cómo inscribirse: envía tu candidatura a través de este enlace. Recuerda optimizar tu perfil de LinkedIn, puesto que será lo primero que vean.
    4. 💥Tip útil: mira su web aquí para ver lo que hacen y adaptar tu candidatura a lo que van buscando.
      Aplicando la técnica de signalling para destacar sobre el resto, estoy seguro que sorprenderías muchísimo si te tatúas tu curriculum o portfolio de trabajos audiovisuales con un tatuaje personalizado temporal. En esta web te lo puedes hacer: Yatatu.com

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