Os presento a Marta Puerto. A Marta la despidieron con 29 años. Se pasó meses enviando correos que nadie le contestaba. Así que decidió cambiar de estrategia: se grabó en un vídeo, lo subió a LinkedIn y acompañó su perfil con una web personal. En cuestión de horas, su historia
Un grupo de jóvenes logró invitar a Tom Hanks a su programa aplicando una idea simple: enviar una señal tan costosa que resultara imposible de ignorar. Esta técnica, conocida como signalling, demuestra que no basta con pedir oportunidades: hay que generar confianza mostrando lo que eres capaz de hacer antes
Todo el mundo quiere crear candidaturas hiperatractivas. Hacer curriculums que destaquen del resto. Diseñar portfolios que despierten admiración. Pero no siempre somos capaces de conseguirlo. Sin embargo, las demostraciones de trabajo pueden ayudar a desbloquear esta situación. Y para ilustrar esta idea, te hablaré de uno de los crímenes más
Todos tenemos una vulnerabilidad que puede hundirnos en el momento menos esperado. En la industria audiovisual —tan cambiante y exigente— no basta con esconder los defectos: hay que reconocerlos, trabajarlos y convertirlos en fortalezas. La autocrítica, la formación constante y la curiosidad son las armas que te blindan frente a
Te presento a David Blane, un ilusionista. Imagínate que no lo conoces de nada. Tú tienes una empresa de espectáculos y eventos. Él te llega y te dice: “Hola, soy un ilusionista, entreno mis capacidades físicas y psíquicas y me encanta entretener a la gente”. Bien, dices, bueno, uno más.
News
Como profesionales del audiovisual tenemos que identificar aquello que ofrecemos a las producciones. ¿Qué problema somos capaces de resolverles? Por eso hay una herramienta que nos permite diseñar en qué somos diferentes del resto de candidatos y aportar un valor único a las empresas. La herramienta se llama "Lienzo